Симуляция «Опыт лидерства»
РАЗВИВАЙТЕ ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА
с помощью бизнес-симуляции «Опыт лидерства»
Яркая и динамичная симуляция, с первой секунды захватывающая внимание участников. Никто не остаётся в стороне, потому что результат команды реально зависит от каждого.
В процессе бизнес-симуляции «Опыт лидерства» команды должны определить идеальное местоположение для виноградника, основываясь на данных о составе почвы, крутизне склона, количестве осадков и солнечных дней. Успех требует эффективной коммуникации, планирования и лидерства.
Цели и задачи симуляции:
Каждый член команды, состоящей из восьми человек, получает разрозненные данные о природных параметрах исследуемой территории. Задача – совместить всю информацию воедино, чтобы выбрать на карте точки, где сочетаются все четыре фактора, благоприятных для выращивания винограда. При этом записывать полученные данные запрещено. Как следствие, участникам придётся оперативно разработать систему устной передачи информации, которая будет обеспечивать минимальные искажения.
Жёсткие ограничения по времени, неожиданные кадровые перестановки и непредсказуемые изменения правил превращают эту симуляцию в интенсивный и захватывающий опыт, в котором используются реальные бизнес-сценарии, чтобы показать важность лидерства и командного поведения.
Почему эта симуляция нужна вам
Каждый член команды, состоящей из восьми человек, получает разрозненные данные о природных параметрах исследуемой территории. Задача – совместить всю информацию воедино, чтобы выбрать на карте точки, где сочетаются все четыре фактора, благоприятных для выращивания винограда. При этом записывать полученные данные запрещено. Как следствие, участникам придётся оперативно разработать систему устной передачи информации, которая будет обеспечивать минимальные искажения.
Жёсткие ограничения по времени, неожиданные кадровые перестановки и непредсказуемые изменения правил превращают эту симуляцию в интенсивный и захватывающий опыт, в котором используются реальные бизнес-сценарии, чтобы показать важность лидерства и командного поведения.
Ведущий симуляции:
Всеволод Крылов – Всеволод Крылов - директор программ ЕМВА, преподаватель Стокгольмской Школы Экономики в области управления персоналом, развития лидерских компетенций и мотивации команды.
Расписание:
Дата модуля: по запросу
Минимальное количество участников – 16, максимальное – 32.
Место проведения: При наличии группы минимум 16 человека симуляция проводится в любом городе.
Продолжительность: 2-3 часа
Стоимость участия в корпоративном формате: по согласованию.
-
Пожалуйста, обращайтесь к руководителю направления корпоративного образования:
Всеволод Крылов
Офис Школы в Санкт-Петербурге
MAX / Whatsapp / Telegram / Mob:
+7 921 301 57 12
email Vsevolod.Krylov@nserussia.org -