В эпоху ограниченных трудовых ресурсов и все возрастающей конкуренции на рынке труда роль HR из сервисной функции становится стратегической и партнёрской. Только в тесной связке с руководителями и командами HR может создавать ценность для компании.
Если вы собственник или генеральный директор бизнеса любого масштаба и заинтересованы в том, чтобы ваш HR директор, HR бизнес-партнёры и HR специалисты перешли на стратегический уровень взаимодействия со всеми подразделениями и структурами вашей компании, то программа HR Business Minds именно то, что им в этом поможет.
В результате обучения ваш HR руководитель/бизнес-партнёр/специалист сможет:
разговаривать с бизнесом на одном языке, задавать эффективные вопросы и способствовать реализации системных решений
предложить готовый HR-проект или инициативу, проверенные на валидность и ценность командой опытных экспертов
внедрить в вашей компании лучшие практики из разных отраслей бизнеса
повышать ценность HR-бренда вашей организации
принести в компанию новые формы обучения и форматы взаимодействия внутри организации и обучать им команды
самостоятельно проводить обучение для коллег, передавая полученные знания и опыт