6 сентября в 14:30: Встреча с Тахиром Базаровым: «Мудрый бизнес: иллюзия или практическая психо-логика»

В рамках модуля программы Business Zoom-8 пройдет открытая онлайн-лекция Тахира Базарова (доктор психологических наук, профессор МГУ имени М.В. Ломоносова, приглашенный преподаватель в Скандинавской Школе Экономики).

Психо-логика — это то, как руководитель воспринимает мир и управляет своим выбором.

Мы поговорим о том:

• как лидер понимает ситуацию неопределённости и за счёт чего способен справляться с ней;
• какие инструменты помогают повысить личный и командный ресурс в условиях стратегического парадокса, когда старые правила больше не работают, а новые ещё не определились;
• почему современный менеджмент требует смены парадигмы: от простой адаптивности — к преадаптивности, то есть готовности действовать на шаг раньше перемен;
• и как формула субъектности — осознанная позиция «я влияю» — становится ключом к ответственности и зрелому лидерству.

Эта лекция адресована тем, кто управляет людьми и принимает стратегические решения.

Спикер:

Тахир Базаров — Профессор МГУ имени М.В. Ломоносова, доктор психологических наук, научный руководитель Московской школы практической психологии при Московском институте психоанализа. Приглашенный преподаватель в Скандинавской Школе Экономики.
Имеет более 30 лет опыта в сфере организационного развития и управления персоналом. Автор более 200 научных и профессиональных публикаций. («Harvard Business Review», «Ведомости», «Управление персоналом» и др.) Автор учебника «Управление персоналом», выдержавшего 18 изданий. Является членом президиума Российского психологического общества, в 1994-2012 гг. был его вице-президентом и исполнительным директором. Индивидуальная специализация: оценка и развитие топ-менеджмента; построение систем управления талантами и эффективностью в частном бизнесе и в государственных организациях; внедрение современных технологий в сфере организационного развития.
Двукратный победитель конкурса «Золотая психея»: в номинации «Личность года в психологической практике» (2004) и в номинации «Проект года в психологическом образовании» (2014, как автор учебника «Психология управления персоналом»).