Модуль для выпускников SSE Russia (ТБИЛИСИ)
Энергия изнутри: скрытые возможности лидера и организации
10–12 июня | Тбилиси — Казбеги
Как мыслить и действовать лидеру в эпоху неопределённости
Это модуль о переосмыслении роли лидера в мире, где привычные стратегии больше не работают.
Мы живём в эпоху разрывов — технологических, политических, рыночных, смысловых. В таких условиях выигрывают не те, кто лучше «управляет изменениями», а те, кто умеет включать внутреннюю энергию людей и организаций: способность к осмыслению, координации, совместному действию и обновлению.
Этот модуль создан специально для выпускников SSE Russia — лидеров, которые уже обладают управленческим инструментарием и теперь ищут более глубокий уровень мышления и действия.
ЧАСТЬ 1. Энергия изнутри: скрытые возможности лидера и организации)
Программа дня призвана помочь участникам осознать и развить свои личностные ресурсы, которые напрямую влияют на субъективную удовлетворённость жизнью, переживание благополучия, эмоциональную включенность в каждый момент своей жизни.
10–11 июня | Тбилиси
10 июня | 10:00–17:30
Мы будем говорить не о «больших изменениях», а о трансформации как особом типе процесса, который требует:
- иного мышления,
- иной управленческой оптики,
- иной культуры взаимодействия.
Фокус — на том, как действует лидер, когда:
- нет готовых ответов,
- старые модели больше не объясняют реальность,
- неопределённость становится постоянной средой.
Ключевые темы
- Современные разрывы: технологические, политические, рыночные — и их влияние на организационную динамику
- Почему трансформация — это не проект и не реформа, а смена логики мышления и действия
- Внутренние источники силы организации:
способность людей к координации, поиску смысла, обмену знаниями, принятию решений и совместному действию - Практики, которые позволяют превращать турбулентность в ресурс развития, а не в угрозу
Что вы заберёте с собой
- Способы мышления в условиях неопределённости:
системное видение, работа со сложностью, выявление новых возможностей - Подходы к действию в период разрывов:
удержание фокуса, работа с «зоной напряжения», поддержка людей и культуры - Личные управленческие выводы о том, как именно ваша организация может эффективнее использовать свой внутренний потенциал
18:00–21:00 Интерактивная экскурсия по Тбилиси
Тбилиси станет частью образовательного процесса.
Это не «прогулка для галочки», а живая метафора трансформации.
- Узкие улочки Старого города и тайные дворики
- Истории, скрытые за дверями и фасадами
- Подземные ходы, неожиданные находки и городские загадки
- Дегустация авторского вина
- Интерактивная игра с городом и атмосферой приключения
Опыт, который помогает по-новому увидеть сложность, контекст и скрытые возможности.
День 2. Продолжение + арт-коучинг в Georgian Museum of Fine Arts
11 июня | пр. Руставели, 7
Изучение сильных сторон лидера и организации через искусство.
- Работа с восприятием, интуицией и смыслами
- Арт-коучинг как способ увидеть себя и свою управленческую позицию иначе
- Глубокая рефлексия в пространстве, которое само по себе расширяет мышление
ЧАСТЬ 2. Путешествие в Казбеги: масштаб, перспектива, смысл
Программа дня призвана помочь участникам осознать и развить свои личностные ресурсы, которые напрямую влияют на субъективную удовлетворённость жизнью, переживание благополучия, эмоциональную включенность в каждый момент своей жизни.
12 июня | Военно-Грузинская дорога
Финальный день — про выход за рамки привычного масштаба.
Путь по легендарной Военно-Грузинской дороге — это:
- смена перспективы,
- замедление,
- возможность увидеть целое.
Маршрут
- Крепость Ананури и Жинвальское водохранилище
- Слияние Чёрной и Белой Арагви в Пасанаури
- Аутентичный грузинский ресторан
- Гудаури и Арка Дружбы Народов (2384 м)
- Подъём на внедорожниках к Храму Святой Троицы в Гергети (2100 м)
- Панорамный кофе-брейк с видом на Казбек
- Возвращение в Тбилиси
Это день, после которого мысли выстраиваются иначе, а управленческие решения обретают новый масштаб.
РАСПИСАНИЕ:
Длительность модуля: 3 дня (+1 день опционально)
10 июня с 10:00 до 21:00
11 июня с 10:00 до 18:00
12 июня с 09:00 до 19:00
13 июня
Место проведения:
г. Тбилиси, отель Wyndham Grand Tbilisi
Tbilisi, ubani Mtatsminda, Lado Gudiashvilis Street, 3l
(для участников модуля доступны специальные тарифы на проживание в Wyndham Grand Tbilisi)
ВЕДУЩИЙ:
Ханспетер Дурлессер (Hanspeter Durlesser, Германия) – международный бизнес-тренер и консультант по развитию и трансформации организаций, работе с изменениями, командной динамике и сложными управленческими ситуациями. Специализируется на сопровождении компаний в периоды глубинных изменений, когда требуется не просто адаптация процессов, а переосмысление логики работы организации.
Профессиональный опыт включает работу в качестве генерального директора Coverdale India, а также преподавание в Университете прикладных наук Вайнштефана-Трисдорфа (HWST). Более 20 лет Ханспетер работает с руководителями и командами, помогая им раскрывать внутренний потенциал организаций и превращать изменения в источник развития.
«Нет ничего более определённого, чем перемены. Моя задача — помочь людям и организациям пройти через трансформации так, чтобы они увидели в них возможность роста и смогли использовать свой реальный потенциал для достижения целей».
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ:
Для выпускников SSE Russia: 105 000 руб.
Стоимость включает: участие в модуле, учебные материалы, а также кофе-брейки, логистика
Кол-во мест ограничено: 30 (место считается забронированным после заключения договора и оплаты счета)
РЕГИСТРАЦИЯ:
-
contact_phone связаться с нами:
Виктория Бурдуковская
+7 (921) 595 43 20
email open@sserussia.org -