Преподаватели

Пол Борн

Театральный режиссер, бизнес-тренер, преподаватель Judge Business School (Кембридж)

Руководитель театральной труппы из Кембриджа, автор оригинальных тренингов по раскрытию креативности и навыков общения, приглашенный преподаватель в Стокгольмской Школе Экономики.

Пол имеет степень магистра в истории театра. Пол Борн был художественным руководителем театральных трупп во Франкфурте (The Frankfurt Playhouse), Нью-Йорке (Center Stage New York), и также он регулярно ставит постановки в Великобритании, Европе и США. В общей сложности он поставил более шестидесяти профессиональных спектаклей по всему миру.

В области бизнес-образования он работает вместе с профессиональными актерами, исследуя креативность в рабочем процессе, предпринимательское мышление, совместную деятельность, а также коммуникационное воздействие и трансформационное лидерство. Пол работал с широким кругом различных клиентов, фокусируясь, в основном, на двух областях: культурные изменения (Футбольный клуб Ливерпуль, Сбербанк) и программы по коммуникационному воздействию для руководства и работников компаний (Fairtrade, Zurich Insurance). Он также выступает главным тренером в курсе по мастерству выступлений EPIC, который проводился для руководителей и членов совета директоров таких компаний как Procter & Gamble и Philip Morris.

Елена Сидоренко

Автор множества книг и программ-тренингов для руководителей. Преподаватель Стокгольмской Школы Экономики, заслуженный бизнес-тренер.

Преподаватель Стокгольмской Школы Экономики, заслуженный бизнес-тренер. Кандидат психологических наук, профессиональный психолог и коуч, автор книг и автор множества тренинговых программ. Преподает в Стокгольмской Школе Экономики в России с даты основания. Была первым академическим директором программы EMBA.

Елена Сидоренко является автором программ-тренингов: Эффективная коммуникация в организациях, Искусство обратной связи, Личностное влияние и противостояние чужому влиянию, Развитие организационной приверженности, Лидерство и практические навыки менеджера, Эмоциональный интеллект в бизнесе, Управление мотивацией, Креативность в бизнесе. Автор книг «Опыты реориентационного тренинга» (1995); «Методы математической обработки в психологии» (1996); «Мотивационный тренинг» (2000); «Тренинг влияния и противостояния влиянию» (2001); «Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии» (2002), «Технологии создания тренинга: от замысла к результату» (2007) и др. За время преподавательской и тренерской деятельности подготовила тысячи руководителей, собственников и менеджеров.

Тахир Базаров

Автор учебника «Управление персоналом», выдержавшего 14 изданий. Научный руководитель Института Практической Психологии ВШЭ.

Научный руководитель Института практической психологии Высшей Школы Экономики. Профессор МГУ имени М.В. Ломоносова, доктор психологических наук.

Имеет более 25 лет опыта в сфере организационного развития и управления персоналом. Автор более 100 научных и профессиональных публикаций. («Harvard Business Review», «Ведомости», «Управление персоналом») Автор учебника «Управление персоналом», выдержавшего 14 изданий. Является членом президиума Российского психологического общества, в 1994-2012 гг. был его вице-президентом и исполнительным директором. Индивидуальная специализация: оценка и развитие топ-менеджмента; построение систем управления талантами и эффективностью в частном бизнесе и в государственных организациях; внедрение современных технологий в сфере организационного развития.

Двукратный победитель конкурса «Золотая психея»: в номинации «Личность года в психологической практике» (2004) и в номинации «Проект года в психологическом образовании» (2014, как автор учебника «Психология управления персоналом»).

Анита Гаур

Международный консультант по управлению изменениями и лидерству в сложных условиях, партнёр Coverdale Consultants Int.

Консультант, тренер и коуч Coverdale Consultants International (Индия). В свою работу по лидерству и сотрудничеству она привносит более чем 20-летний опыт работы в области архитектуры, дизайна и участия в процессах городского планирования и управления. Она является партнёром по обучению и развитию нескольких мировых корпораций и неправительственных организаций. Анита участвует в проектах по управлению изменениями и конфликтами, лидерства в сложных, разнообразных и гибких условиях, а также формирования организационной культуры и процессов трансформации. Ее опыт работы в мультикультурном контексте имеет дополнительную ценность в этих областях. Сертифицированный тренер по LINC профилированию личности, медиатор и TBR практик.

Марк Кукушкин

Ведущий бизнес-тренер в России, эксперт по технологиям лидерства и личностному развитию руководителей.

Ведущий бизнес-тренер в России, консультант по управлению и лидерскому развитию. Старший партнер и ведущий консультант компаний BEST T&D Group и «Тренинг-бутик». Победитель в номинации «Бизнес-тренер года» в рамках ежегодной премии Trainings.Ru. Входит в 10 лучших российских тренеров согласно рейтингу журнала «Секрет фирмы». Занимается разработкой и реализацией программ обучения менеджерским навыкам для руководителей всех уровней и организационно-управленческой диагностикой.

Автор проекта «Открытый Тренерский Университет» (ОТУМКа) и ПиР (Практики развития), "Тренер Года" России (2006, 2011), победитель в номинациях «Гуру рынка обучения и развития», «Эксперт рынка», «Лидер мнений». Преподаватель ВШЭ. Образование: философский факультет МГУ, магистратура «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование».

Ханспитер Дурлессер

Эксперт в программах развития организаций и руководителей. Преподаватель Университета прикладных наук Вайнштефана Трисдорфа (HWST)

Генеральный директор Coverdale India. Бизнес-тренер и коуч в направлении программ развития и изменений организаций, управлению проектами, переговорам и конфликтам. Ханспитер обладает степенью по геофизике Университета Людвига-Максимилиана, Мюнхен, PhD Мюнхенского технического университета, преподаватель Университета прикладных наук Вайнштефана Трисдорфа (HWST)

«Нет ничего более определенного, чем перемены! Моя цель — помочь людям и организациям пройти через процессы изменений таким образом, чтобы они поняли эти процессы как возможность расти и использовать их соответствующим образом. Изменения постоянно помогают нам покинуть нашу зону комфорта и обнаружить в себе больше нашего реального потенциала, чтобы применить его для достижения наших целей."

Талина Венгржновская

Бизнес-психолог, автор уникальных методик развития и потенциала лидеров и команд на основе креативного мышления

Основатель и директор Института Креативного Мышления. Эксперт в области управления кадровым потенциалом и создании «бирюзовых организаций». Сертифицированный специалист по спиральной динамике и тестов на основе values orientations. Автор уникальных групповых и индивидуальных методик по раскрытию потенциала и эффективности через креативное мышление. Основатель и директор Института Креативного Мышления/Creative Thinking Institute.

С 2016 года первый официально аккредитованный специалист на территории России, Белоруссии и Казахстана по проведению тестов VO (Cognadev), ученица доктора Дона Бэка и аккредитованный специалист по интегральной спиральной динамики (2014)

Алексей Щавелев

Руководитель практики «Управление качеством жизни» в ГК «Институт Тренинга».
Мастер медитативных практик, тибетской йоги и цигун.

Кандидат философских наук, тренер-консультант. Ведущий и разработчик программ по управлению стрессом и жизнестойкостью. Кандидат в мастера спорта по кикбоксингу. Руководитель и создатель школы боевых искусств.